ΧΩΡΕΣ –
ΦΟΡΕΑΣ ΑΠΟΣΤΟΛΗΣ : 1o ΕΠΑΛ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ - ΕΛΛΑΔΑ
ΦΟΡΕΑΣ ΥΠΟΔΟΧΗΣ: E-RCI -CYPRUS
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ LEONARDO 2009-1-GR1-LEO01- 01513 -
ΜΕ ΘΕΜΑ "ΑΠΟΚΤΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ ΣΤΟ ΣΥΓΧΡΟΝΟ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΟ ΑΥΤΟΜΑΤΙΣΜΟ - ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΤΗΣ ΛΕΜΕΣΟΥ ΚΥΠΡΟΥ" 
φωτογραφία εμπρός στο ξενοδοχείο Arsinoe beach Limassol - οι συμμετέχοντες μαθητές 1ου ΕΠΑΛ Κομοτηνής και οι συνοδοί καθηγητές τους. Διακρίνονται επάνω απο αριστερά: Ο διευθυντής του φορέα υποδοχής RCI κ. Χρήστος Γιαννούλης Δρ. Ηλ. Μηχανικός και απο τον φορέα αποστολής ο κ. Ιορδάνης Αγγελάκης -Μηχανολόγος Τεχνολόγος και η κ. Σταθοπούλου Μαίρη -Ηλεκτρολόγος Μηχανικός.
Συνέντευξη απο φορέα υποδοχής
Συνοδοί καθηγητές Μ.Σταθοπούλου- Ι.Αγγελάκης στο Κολόσσι -Πάφος
απο τον φιλικό αγώνα 5X5 E-RCI-1ο ΕΠΑΛ Κομοτηνής-Λεμεσός 10-11-2009
καταρράκτης στο Τρόοδος 8-11-2009
1ο ΕΠΑΛ Κομοτηνής - Πίσω μας η Αμμόχωστος -Σάββατο 13-11-2009
Στην τοποθεσία Αγ. Ανάργυροι - στο δρόμο για Αγία Νάπα
ΠΕΡΙΛΗΨΗ ΤΟΥ ΣΧΕΔΙΟΥ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ LEONARDO 2009-1-GR1-LEO01-01513
Το εν λόγω σχέδιο κινητικότητας με τίτλο «ΑΠΟΚΤΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ ΣΤΟΝ ΣΥΓΧΡΟΝΟ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΟ ΑΥΤΟΜΑΤΙΣΜΟ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ» περιλάμβανε τοποθέτηση 18 μαθητών –καταρτιζομένων του 1ου ΕΠΑΛ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ – με ειδικότητα “Ηλεκτρολόγοι Εγκαταστάσεων» και «Ηλεκτρονικοί» σε επιχειρήσεις της Λεμεσού της Κύπρου για πρακτική άσκηση και απόκτηση εργασιακής εμπειρίας σε ένα σύγχρονο ευρωπαϊκό εργασιακό περιβάλλον.
Η τοποθέτηση διήρκεσε 2 εβδομάδες από 2-11-2009 έως 15-11-2009 , περιλάμβανε 7 ημέρες πρακτικής άσκησης σε επιχειρήσεις της Κύπρου και σεμινάρια. Οι επιχειρήσεις όπου έγινε η τοποθέτηση των καταρτιζομένων είναι οι εξής:
1. ΚΕΟ 1 Franklin Roosevelt Ave, P O Box 50209 3602 Limassol, Limassol,
4. Chesters Bar and Restaurant Amathoundos Avenue Opposite Hawaii Grand Hotel, Limassol Category:Cyprus Bars
5. E-RCI - E- RCI, EDUCATIONAL, RESEARCH AND CONSULTANCY INSTITUTE ΛΕΟΝΤΙΟΥ Α 183, PO BOX 53808 CY ΚΥΠΡΟΣ
ΕΚΠΛΗΡΩΣΗ ΣΤΟΧΩΝ
· Οι αρχικοί Βασικοί Στόχοι του προγράμματος σύμφωνα με τις ευρωπαϊκές προτεραιότητες ήταν
- βελτίωση της ποιότητας και ποσοτική αύξηση της κινητικότητας σε όλη την Ευρώπη για άτομα που παρακολουθούν αρχική επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση και συνεχιζόμενη κατάρτιση, ώστε να αυξηθούν οι τοποθετήσεις σε επιχειρήσεις σε 80.000 τουλάχιστον ετησίως ως το τέλος του προγράμματος Δια Βίου Μάθηση.
Από τις προτεραιότητες του 2009 το πρόγραμμα κάλυψε το στόχο
- Κινητικότητα ατόμων σε Αρχική Επαγγελματική Κατάρτιση και στην αγορά εργασίας: Άτομα σε σύστημα διπλής μαθητείας ή σε άλλο σύστημα επαγγελματικής εκπαίδευσης, βασισμένο σε εναλλακτική μάθηση ή ενδοεπιχειρησιακή κατάρτιση συσχετιζόμενη με την εργασία.
- H υποστήριξη των καταρτιζομένων σε δραστηριότητες κατάρτισης για την απόκτηση και τη χρήση γνώσεων, δεξιοτήτων και προσόντων που διευκολύνουν την προσωπική εξέλιξη, την απασχολησιμότητα και τη συμμετοχή στην ευρωπαϊκή αγορά εργασίας
- Η ενίσχυση της ελκυστικότητας της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης καθώς και η διευκόλυνση της κινητικότητας των καταρτιζομένων.
Όλοι οι στόχοι εκπληρώθηκαν σε μεγάλο βαθμό (σύμφωνα με την αξιολόγηση των συμμετεχόντων μαθητών , του φορέα υποδοχής και του φορέα αποστολής)
ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ
ΤΟΜΕΙΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ
Οι καταρτιζόμενοι έκαναν πρακτική άσκηση πάνω στο σύγχρονο αυτοματισμό, στη συντήρηση PLC και κινητήρων στη γραμμή παραγωγής, στα δίκτυα γραφείου LAN – εγκατάσταση –δοκιμή καλής λειτουργίας, στην συντήρηση επισκευή ηλεκτρονικών υπολογιστών, στην εγκατάσταση προγραμμάτων – έλεγχο software και υποστήριξη πελατών. Επίσης κάποιοι καταρτιζόμενοι έκαναν πρακτική σε σύγχρονες ηλεκτρολογικές εγκαταστάσεις χώρων αναψυχής – bar (περίπτωση Chesters).
ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΖΟΜΕΝΩΝ
Οι καταρτιζόμενοι ήταν 10 Ηλεκτρολόγοι Εγκαταστάσεων (PLC και Βιομηχανικός Αυτοματισμός) και 8 Ηλεκτρονικοί (Ειδικότητα- Υπολογιστικών Συστημάτων και Δικτύων)
Αναρτήσεις
